婚姻法司法解释工亡赔偿（婚姻法赔偿）

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1、法律主观：报工伤需要的资料有：（1）工伤认定申请表。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、法律分析：申请死亡赔偿金需要的材料如下：《工伤认定申请表》；《责任认定书》；与所在单位存在劳动关系的证明材料；当事人所在单位的工伤报告；医疗机构出具的受伤后诊断证明书；等等。

3、因工伤死亡索赔所需要的材料有工伤认定书、医疗费用凭证、工伤人员身份证件、委托人情况、工伤鉴定结果等，对于工伤造成死亡的，是需要按照规定的标准来进行赔偿的，具体情况可以聘请律师来界定。

法律分析：工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产，因此一般仅参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配，分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。

分割方法如下：当因工死亡的工伤职工有数个直系亲属时，可以协议分割一次性工亡补助金；达不成协议的，可平均分割。

一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配，或者各自协商一致的，不平等分配也行；但如果当事人之间协商不成的，则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。

供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

新婚姻法解释全文第八条当事人依据婚姻法第十条规定向人民法院申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的，人民法院不予支持。

原《婚姻法司法解释一》第三十条规定了在诉讼离婚的情况下，无过错方作为被告的离婚诉讼案件中，被告没有提出损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。

第四条婚姻关系存续期间，一方拒不履行抚养子女义务，未成年的或不能独立生活的子女请求其支付抚养费的，人民法院应予支持。

1、因此，住房公积金、养老保险等属于夫妻共同财产，职工死亡后，首先应分出一半归配偶所有；对于另一半属于职工的个人财产、抚恤金扣除实际支付的丧葬费，由第一顺序继承人共同继承。

2、效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。

3、住房公积金和养老保险个人账户余额，可以作为遗产进行分配。

4、法律分析工伤保险基金还应支付丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬费一次性抚恤费符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

5、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

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