符合婚姻法休多少天假-法律规定婚姻假期多少天
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1、安徽省婚假规定?
年新规定安徽省婚假十三天，2022年新规定安徽省婚假十三天。国家法定婚假为一至三天。在国家规定的婚假外增加婚假10天。（新增延长婚假合计13天）婚假期间，享有的工资、奖金、福利待遇不变。
法律分析：婚假3天（已取消晚婚假），国家关于婚假的规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
法律分析：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
年新规定安徽婚假为13天。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、国家规定婚假多少天
国家法定婚假为3天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。
法律分析：国家规定婚假是三天，并且在婚假的期间内，用人单位应当正常发放工资，不得克扣劳动者的工资。
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、国家规定婚假多少天
国家法定婚假为3天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律分析：国家规定婚假是三天，并且在婚假的期间内，用人单位应当正常发放工资，不得克扣劳动者的工资。
规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。
婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
根据《 婚姻法 》及《计划生育条例》的规定，职工结婚的婚假：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
4、国家法定婚假有几天?
【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
法律分析：法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。
婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
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