婚姻法工资谁管（新婚姻法关于工资收入）
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1、男人的工资该不该交给老婆管呢?
比较凑巧，我的表妹和你的情况差不多，她老公把所有的钱都交给他管，而且她自己的工资也是她管，我觉得这种情况是很正常的，毕竟每个家对于资金的管理都有不同。
男人上交工资是一种态度，为这个家愿意承担责任的姿势，女人可以选择管，也可以选择不管。这个问题上，不要求什么男女平等，有本事男人去怀孕生娃，承受身材走形，事业滑坡甚至失业的风险啊。
妻子管钱其实还是女性弱势的表现。一是防止男人变坏，这是绝大部分妻子要掌管老公收入的重要原因。
虽然你的老公已经将他的工资上交给你，但这并不意味着你可以完全放手不管。以下是一些原因： 维持家庭开支：虽然你的老公已经上交了工资，但是家庭的开支仍然需要管理。
2、新婚姻法关于工资收入
哪些 夫妻共同财产 新 婚姻法 第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，属于夫妻共同财产： 工资 、奖金。
归夫妻共同所有： 工资 、奖金； 生产、经营的收益； 知识产权 的收益； 继承 或赠与所得的财产； 其他应当归共同所有的财产。
法律分析：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金。生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产。
关于您提到的工资是否要分一半给配偶的问题，根据中国的婚姻法规定，夫妻在婚姻期间所取得的财产，应当视为夫妻共同财产，因此，您的工资所得在婚姻期间也应当视为夫妻共同财产之一。
3、22年新婚姻法规定女方可以管账么
从没有任何一条法律规定谁管账，这是应该夫妻两人共同商议的。
除此之外，如果是存在金融等性质的债务，离婚之后也是由男方自己承担，女方不需要去偿还。婚姻法是为了保障夫妻婚姻权利的一项，在离婚的时候，如果说有以上的这三笔债务，那么全部都要由男方一人来承担，和女方没有任何的关系。
婚姻法2022年新规定离婚财产分割3如果夫妻两人其中一方随意挥霍共同财产，那么在离婚的时候只要提供有利证据，法院也会酌情来处理，正常情况下挥霍财产一方会少分得财产，情况严重的甚至一分钱都不会分给他。
新的《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》有效时期为2020年12年31日止，《婚姻法》被《民法典》所替代。
4、夫妻之间工资谁管合理
夫妻俩谁管钱，其实没有一个定律，谁管理得好就谁管，最好爱打麻将或者手挺大的容易浪费的不要管理，因为钱到他们手里不起好作用，农村一般习惯了老婆管钱，这也是女人地位的提高。
部分共有：在这种管理方式下，夫妻双方将一部分工资收入共同管理，而另一部分则由各自独自管理。共同管理的部分用于家庭共同开销，如房租、水电费、孩子教育等，而个人管理的部分则由夫妻个人自行支配。
我认为婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。
夫妻两个人不能同心协力，家庭就不会往那更好的方向发展。生活当中也离不开柴米油盐，也离不开钱，所以说夫妻两个人在家庭财产方面要有商量，才是家庭幸福的基本保障，由此看出，夫妻各管各的钱是不正常的。
5、你们家工资卡是谁掌管?
/权掌管，有的是各自保管各自的，有的是共同管理。那么，哪种方式才是最合理最科学的呢？首先，我要说的是，工资卡交给谁并不重要，重要的是夫妻之间要有信任和沟通。
首先，父母管理工资的优点之一是他们通常有更丰富的生活经验和智慧，可以提供有价值的理财建议。如果你对财务管理不太熟悉或者希望借助父母的指导，将工资交给他们可能是一个不错的选择。
妻子管钱比较合理。在中国婚后一般由妻子管钱比较合理的原因主要有以下四个方面：妻子管钱其实还是女性弱势的表现。一是防止男人变坏，这是绝大部分妻子要掌管老公收入的重要原因。
我和我老公就是分开的，房贷之类的我不管，家里大小物件是我添置，出去吃饭我老公付钱，没有觉得一定要谁来管钱。
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