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民法典婚姻法新规婚假

1、法律分析：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定婚龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、法律分析：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

4、婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

民法典实施后劳动法有没有改变

我国《民法典》实施后的《劳动合同法》是依然有效的，《劳动合同法》并不属于被《民法典》所代替的单行法；在《民法典》施行之后，失效的合同相关法律为《合同法》。

法律分析：2021年民法典对劳动法没有做出新的规定。与劳动法有关的内容还是参照《中华人民共和国劳动法》。

民法典内容并未包含劳动合同法律关系，因此在民法典实施后，劳动合同法并未废止，仍然有效。

民法典包括劳动法吗?

民法典包括劳动法吗 不包括。《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。

法律分析：劳动法不规定在民法典中，劳动法自成体系，包括一系列与劳动者用人单位的法律司法解释等。劳动法属于劳动与社会保障法体系。

民法典不包括劳动法。民法典共有七编，分别是：总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。

民法典合并了哪几部法律

法律分析：《婚姻法》《继承法》《收养法》《民法通则》《担保法》《合同法》《物法》《侵责任法》《民法总则》。《民法典》共7编，依次为：总则编、物编、合同编、人格编、婚姻家庭编、继承编、侵责任编，以及附则。

民法典一共合并了《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《民法通则》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》共九部法律。

民法典是原婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则九部法律合并而成，2021年1月1日起此九法同时废止。

法律分析：《中华人民共和国民法典》不是几个法律简单的合在一起。

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