婚姻法婚陪产假，法律陪产假
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1、国家规定婚假是多少天?
婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。
国家法定婚假为3天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、产假和婚假能同时享受吗?
【法律分析】可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假，是以劳动者合法结婚和合法生育为标志，不是以是否一年之内衡量。
婚假和产假可以连着请。婚假和产假的工资的算法如下：职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。
婚假和产假是否可以连着请要看单位的规定。毕竟产假是很长的假期，单位考虑岗位工作的情况会有不同的规定和要求。而且产假一般是在产前15天开始休假，婚假天数各地不同，适用场景也未明确。
可以。根据查询百度百科显示，婚假和产假是两个不同的假期，如果婚假和产假的时间在单位规定的有效期内，且提前休假经过单位同意，那么是可以一起休的。
法律主观：可以，两者并不冲突， 女职工 可以同时享受 产假 和带薪 年休假 。
3、2023年河南省婚姻法新规定婚假
根据《河南省人口与计划生育条例》的规定，河南的婚假天数为3天。婚假应在婚姻登记地申请，且需一次性休完，不可拆分。若员工需要在婚后半年内探亲，可在不影响工作的情况下，申请留薪探亲假。
法律主观：婚假一般不长，通常情况下是一到三天，具体由用人单位根据自己的生产状况酌情给予，但大多数情况下都是三天的婚假。法定婚假几天按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
法律主观：我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
法律主观：河南省婚假是21天，根据《河南省人口与计划生育条例》，办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天，所以一共是21天。 如果夫妻参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
因为根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假：按法定结婚年龄，女20周岁、男22周岁结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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