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国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天

1、婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。

2、法定婚假是3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。

3、根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

4、国家婚假是三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是指当事人在结婚期间享有的带薪假期，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

国家规定婚假是多少天?

婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。

国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。

法律规定婚假是多少天根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。

【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

国家规定婚假多少天

规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。

【法律分析】：国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

法律分析：国家规定婚假是三天，并且在婚假的期间内，用人单位应当正常发放工资，不得克扣劳动者的工资。

关于婚假的一些规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在异地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

国家关于婚假的规定 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

国家规定婚假多少天?

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在异地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

2、国家关于婚假的规定 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、最新国家规定的婚假是多少天？国家规定的婚假通常是三天、但是也有的地方是十天、七天等，对于异地结婚的还可以根据情况给予路程假。

4、工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。__同时根据《北京市人口和计划生育条例》（2016修正）第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

5、国家对婚假的规定是，员工在结婚时可以享受有薪假期，其中婚假的天数根据婚姻登记时间确定。具体规定如下： 如果婚姻登记在员工工作满1年后，婚假为15天； 如果婚姻登记在员工工作未满1年后，婚假为3天。

婚假的天数包含周六日和法定节假日吗?

1、【法律分析】：婚假一般是13天，有的地方增加10天，这其中包括周六周日，遇到周六周日不往后顺延。

2、包括的。婚假如果是18天，那么就是从你歇婚假的第一天开始计算，往后数到18天，这中间的周六周日包括在内。

3、因为婚假属于部分公民放假的假日，所以婚假包括周末。【法律依据】根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期星期日，应当在工作日补假。

全国各地婚假一览表2023

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

2、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假13天。 【6】湖北。依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假3天。对于婚假期间的工资，假期在3个工作日以内的，工资照发。但由于各地婚假政策不同，目前还没有适用于全国的统一规定。

3、法律主观：国家规定的 婚假 天数是3天，已经开始逐渐取消 晚婚假 期，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。

4、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇： 在婚假和路程假期间，工资照发。

5、法律主观：婚假法定一般是三天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

6、按照单位制度要求填写婚假申请表。填写申请交主管，经理等相关领导签名。上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。人事部门签字确认享受婚假。

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