婚姻法产假一般多少天（婚姻法产假规定）
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1、产假是158天还是98天
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确了女职工的产假为98天，包括产前15天的休假，难产情况下增加15天产假，生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假。对于流产的女职工，怀孕未满4个月流产的享有15天产假，怀孕满4个月流产的享有42天产假。
产假是158天还是98天 国家规定法定产假是98天。国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产的享受42天的产假。
法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
年产假是158天还是98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【条目1】：产假的基本国家标准是98天。【条目2】：各省市会根据本地实际情况对产假进行具体规定。【条目3】：产假期间，女性职工在产前后半个月至产后两个半月内享有休假待遇。【条目4】：在休产假期间，用人单位不得降低女职工的工资，不得将其辞退或以其他方式解除劳动合同。
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