婚姻经营不是忍让就可以的-婚姻的经营比选择更重要
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻经营不是忍让就可以的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍婚姻经营不是忍让就可以的的解答，让我们一起看看吧。
1、为什么在婚姻中不能忍让??
其次，过度的忍让可能会导致自我价值的缺失。婚姻是两个个体的结合，每个人都有自己的需求和权益。如果一个人过度地迁就对方，放弃自己的权益和追求，长期下来可能会导致自我意识的缺失和不满足感的增加。
因此，如果你的父母有一段非常不幸的婚姻，它可能会不知不觉地影响你，让你想要过上幸福的婚姻。
对于身心健康都是非常不好的，更不能让感情长久下去。忍让不能改变什么。很多的人有传统思想观念，认为在婚姻当中需要忍让。
在婚姻中不能一味的忍让，一味的忍让只会让对方得寸进尺。
2、本人男,新婚两个月。我想问,在婚姻里,是不是应该两个人共同经营,而不是...
就会发现，幸福且朴实的婚姻离不了两个人共同奋斗与经营，一方没有理由投入，一方没有理由索要，情感的结果早晚分崩离析。如果你确定和一个人私定终身，你就得先学会改变自己，不是什么都想要，也不是什么都无关紧要。
都说婚姻不是两个人的而是两个家庭的，能够真正掌控自己婚姻的决定权，永远都是当事人。只是说，婚姻是的关系，会牵扯到两个家庭。但是真正在婚姻当中过日子的人，永远都是处于即将要结婚的两个人。
经营婚姻，不仅是一门学问，更也是一门艺术。
他们会觉得自己的儿子儿媳都很孝顺，也很善解人意，他们毕竟也老了，挣不来钱了，所以每个月给他们一点钱，也可以作为他们养老的费用，这不仅是我们应该做的，也是必须要做的。
我认为结婚既是两个人的事情，也是两个家庭的结合。结婚的主体是夫妻二人，他们共同组建一个新的家庭，这决定了结婚首先是两个人的事情。新婚夫妇要学会互相理解，建立起自己的生活方式。
3、婚姻就是忍让吗?
不是的哦，婚姻不应该一直忍让，而是应该互相理解、互相包容、互相支持。婚姻不是拖垮彼此，而是生活中，给对方鼓励，是遇到事，能有个人商量，下班回家，能有个人一起吃饭，是在外受了委屈，回到家，有个温暖的拥抱。
你好，在婚姻中，当发生矛盾的时候，应该懂得去包容对方，忍让对方，忍得，一时之气免得百日之忧，如果当发生矛盾的时候，没有容忍性就很容易吵架发生冲突。夫妻之间相处的关系，如果一方可以忍让，两个人的感情才会更融洽。
总之，婚姻中一定存在忍让和改变。这样才会使婚姻更长久。但这种忍让和改变是发自内心的改变，不是无毫无底线的改变。进入婚姻必然面临改变，但是改变的动力是爱和尊重，而不是为了维持关系，而忍让。
婚姻是平等的，要相互关心，相互尊重才会长久，相互体谅谅解，不是忍让，遇事多沟通，多欣赏对方的优点，彼此为对方改变，这样婚姻才能长久。
4、当一个女人经营婚姻的时候,一定要学会忍让吗?
不是的，在婚姻中如果一直忍让、改变，并不能让对方感觉到满意，反而会让这段感情变得越来越不平等，自己也会在感情中受到伤害。在婚姻当中，虽然不需要据理力争，但也应该好好爱自己，不要对别人忍气吞声。
一定程度上说是的。在婚姻中，面对生活琐事时，是需要忍耐的，如果女人没有这个耐心忍耐，总是和男人大吵大闹，影响生活和谐，即使男人没有按女人的意愿去决定一件琐事，但女人也要有耐心面对男人这样的表现。
忍让一下对方也无妨。这种观点我认同，但是一遇到问题就是你来忍让，而且是一直忍让，那就不对了。除非你愿意一直忍让，那这是你自己的选择，他人无权干涉。但是，如果你不接受一直忍让的状态，那就需要改变自己。
在婚姻里，很多女性为了夫妻关系和谐，会选择忍让另一半。
一个女人该怎样经营婚姻1 第一方面，在男人需要面子的时候，要学会忍让。
5、忍让、改变真的可以让婚姻长久吗?
不是的，在婚姻中如果一直忍让、改变，并不能让对方感觉到满意，反而会让这段感情变得越来越不平等，自己也会在感情中受到伤害。在婚姻当中，虽然不需要据理力争，但也应该好好爱自己，不要对别人忍气吞声。
忍让、改变的确可以让婚姻长久，但不会幸福。婚姻就是两个人各自妥协，组成一个共同体，在长期相处的过程中一定会有矛盾，这个世界不存在天作之合。
个人觉得不是的，一直忍让改变并不能让婚姻变得长久，反而会让对方得寸进尺，这个和对方的性格也有一定的关系，不是所有的人婚姻都不会长久，而是说有些人你对他忍让就是对他的纵容，甚至是破坏婚姻和谐的关键。
婚姻以爱为基础，以生活为依托，在婚姻里可以适当的包容，迁就，妥协，但如果一段婚姻要靠着长久的忍让和改变才能维系，那么你就要停下来好好想想如何改变路线，而不是向错误的方向继续前进了。
你好，朋友，婚姻中是否一直忍让改变才会长久。个人认为。长久的婚姻不是一直忍让，改变 有边界感，互相尊重 爱一定要建立在互相尊重之上。
到此，以上就是小编对于婚姻经营不是忍让就可以的的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻经营不是忍让就可以的的5点解答对大家有用。
